Contact

Heb je vragen of een reactie? We zijn het beste te bereiken per e-mail. Ook als je zelf een artikel wilt schrijven kun je ons mailen. Op deze pagina hebben we enkele handige richtlijnen opgesteld die je kunnen helpen bij het schrijven.

Stuur je e-mail aan
info@platformcultuurverandering.nl

Auteurs gezocht

Welkom bij platformcultuurverandering.nl! Leuk dat je interesse hebt om een artikel te publiceren. Om ervoor te zorgen dat de inhoud aansluit bij de doelen van ons platform, verzoeken we je om rekening te houden met de onderstaande richtlijnen.

Auteursrichtlijnen

1. Originele inhoud

We publiceren graag unieke en waardevolle artikelen die speciaal voor ons platform zijn geschreven. Zorg ervoor dat je artikel nog nergens anders is verschenen en bijdraagt aan nieuwe inzichten over cultuurverandering.

2. Geen samenvattingen of herhalingen

We zoeken naar vernieuwende en diepgaande artikelen, geen samenvattingen van bestaande boeken of onderzoeken. Deel jouw perspectief, praktijkervaring of analyse van actuele trends in cultuurverandering.

3. Thema’s en relevantie

Jouw artikel moet aansluiten bij ons actuele thema en bijdragen aan het gesprek over cultuurverandering. Onder het kopje ‘Thema’s’ op onze site vind je de jaarplanning van de thema’s die aan bod komen. Naast artikelen zijn ook blogs, interviews, columns, podcasts of videobijdragen welkom.

4. Kwaliteit en diepgang

We waarderen goed onderbouwde en helder geschreven artikelen. Zorg voor een logische opbouw en onderbouw je inzichten met feiten, onderzoeken of praktijkvoorbeelden. Wees spaarzaam met verwijzingen.

5. Lengte van het artikel

Artikelen hebben een ideale lengte van 800 tot 2000 woorden. Dit biedt ruimte voor een grondige bespreking zonder de lezer te overweldigen. Artikelen die te kort of te lang zijn, zullen in overleg worden aangepast.

6. Taal en stijl

Schrijf op een toegankelijke en professionele manier. Vermijd jargon waar mogelijk en licht specialistische termen toe. Een actieve en uitnodigende schrijfstijl maakt je artikel prettig leesbaar voor een breed publiek.

7. Bronvermelding

Gebruik je bronnen of citaten? Zorg dan voor een correcte vermelding volgens een gangbare citatiestijl (bijv. APA of Chicago). Plagiaat is natuurlijk niet toegestaan.

8. Revisies en goedkeuring

Alle ingediende artikelen worden zorgvuldig beoordeeld door ons redactieteam. We behouden ons het recht voor om artikelen te weigeren. Soms vragen we je om aanpassingen te doen zodat het beter aansluit bij ons platform.

9. Publicatie en auteursprofiel

Na goedkeuring van je artikel word je opgenomen in het overzicht van auteurs op ons platform. We moedigen auteurs aan om een kort profiel toe te voegen waarin je ervaring en expertise met cultuurverandering wordt beschreven. Dit helpt om je werk onder de aandacht te brengen en verbind je met andere professionals in het vakgebied.

10. Indienen van je artikel

Om je artikel in te dienen, volg je de onderstaande stappen:

  1. Stuur je artikel in een Word-document naar info@platformcultuurverandering.nl
  2. Voeg een korte samenvatting van je artikel toe (maximaal 150 woorden).
  3. Voeg een auteursprofiel toe van maximaal 100 woorden toe met pasfoto.
  4. Zorg ervoor dat je artikel voldoet aan alle bovengenoemde richtlijnen.

We kijken uit naar jouw bijdrage en hopen samen een inspirerend platform te bouwen!

Met vriendelijke groet,
Het Redactieteam