Wil je weten of jouw aanpak voor cultuurverandering goed in elkaar zit? Met de Interventiecheck ontdek je of je de juiste mix van interventies hebt gekozen om beweging te creëren. Veranderen betekent immers: met een beperkte inspanning een betekenisvolle verandering realiseren. Daarvoor is het cruciaal dat de gekozen interventies passen bij de context, aansluiten op de bestaande situatie en bijdragen aan haalbare veranderdoelen.
De Interventiecheck helpt je om te toetsen of jouw interventies goed doordacht zijn en met elkaar in balans. De check bestaat uit vijf categorieën vragen die de kwaliteit van je interventiemix beoordelen langs de lijnen van fasering, effectiviteit, proportionaliteit, correspondentie, consistentie en succes.
Gebruik de Interventiecheck niet als simpel ‘afvinklijstje’, maar als gesprekstool. Bespreek de vragen met de collega’s met wie je samen de cultuurverandering vormgeeft. Zo kom je tot een maatwerkaanpak die zowel effectief als gedragen is.
